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企业文化

经营理念
       一、为全体员工谋求物质和精神方面的幸福;
       二、为顾客创造高满意度的产品及服务;
       三、为人类社会进步、健康繁荣贡献心力。 

 

 

康荣精神
        同心协力  认真工作  快速反应  坚守承诺  不断创新

 

品质方针

       符合标准  交期准时  提升品质  客户满意
 
管理承诺
       做你所写  写你所做  实践承诺  持续改善

 

五个“一”工程
       一个提高—P—效率     一个提升—Q—质量
       一个降低—C—成本     一个加快—D—交期
       一个满意—CS—顾客满意度

 

新“五四运动”
      四安:安心 安身 安家 安业
      四要:需要 想要 能要 该要
      四它:面对它 接受它 处理它 放下它
      四感:感恩 感谢 感化 感动
      四福:知福 惜福 培福 种福
 
六项管理原则
       一、复杂问题简单化、简单问题流程化、流程问题表格化,最终达到标准化的管理原则。
       二、工作过程中不间断的发现问题、分析问题、解决问题的改善原则。
       三、没有借口的贯彻按质按量完成的不折不扣的执行原则。
       四、抓住不落实的事加追究不落实人的落实原则。
       五、领导想到的、说到的,并写到的,下属要做到;领导没有想到的,说到的,下属要想到,并提出合理化建议的互补原则。
       六、工作中有条件的马上去做,没有条件的创造条件也要去做的创新原则。
 
管理的三大忠告
       先有司  赦小过  举贤才
 
五常法
       常组织  常整顿  常清洁  常规范  常自律
 
康荣厂训
       纪律  我们强调纪律像部队
       自由  我们强调自由像家庭
       创新  我们强调创新像学校
 
自我提示语
       1、我们每做的一件事是否有增值?
       2、我们部门还有浪费吗?——如时间、物料
       3、开会+不落实=0   布置工作+不检查=0
       4、昨天的计划完成了吗?今天的工作拖拉了吗?明天的工作计划了吗?
 
日常七“办”法则
       1、今天的事今天办       

       2、能做的事马上办
       3、困难的事想法办       

       4、重要的事优先办
       5、限时的事及时办       

       6、琐碎的事抽空办
       7、所有的事认真办
 
“悟”
       有计划不忙  有原则不乱  有人才不管  有能力不烦  有兴趣不累
 
“失败”的字典
       放弃、不可能、办不到、没法子、成问题、会失败、行不通、没希望、退缩
 
康荣公司永续经营的工作方法
     ① 商道维新;  
     ②向上、下生长,优化产业链;   
     ③品质决定利润;   
     ④细节决定成败。

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