康荣集团成功召开520工程誓师大会

——暨“康荣繁荣，我的责任”干部胜任力动员大会

2013年2月24日正值传统元宵佳节，康荣集团20年来第一次以嘉年华的形式召开520工程誓师大会，伴随窗外融融春意，大会在一片欢乐祥和的气氛中举行。

出席会议的有佛 山康荣集团董事长集团总裁薛锡荣先生、北京亮点管理顾问学院的罗卫国院长、执行总裁李卫国先生、财务中心总监曹国志先生、经营管理部总监皮立平先生、研发 中心总监汤海洪先生、信息中心总监李飞鹏先生、人力发展中心总监颜琦荣女士、陶瓷事业部总经理莫卓荣先生、照明事业部总经理肖瑞梁先生、湖南劳施特公司董 事长薛基先生、劳施特公司总经理贺建春先生、长沙康荣公司总经理何江先生、浙江康荣电器总经理韦荣鑫、康荣电瓷公司总经理邵涛先生以及康荣总部和四会基地 主管以上管理人员。会议由人力发展中心颜总监主持，亮点管理顾问学院罗院长做全程指导。

过去的一年康荣公司全体同仁克服了种种困难，取得了来之不易的成绩。而波澜壮阔的2013年已经展现在我们面前，处在外部经济环境变化和公司20周年力量积聚的面前，董事长薛锡荣先生使用315逻辑首先宣布了今年的520战略，以及实现520战略所要做的3类9件大事。

薛董事长首先提出520工程，所谓“520工程”，就是整个集团，用5个亿的销售额，向20周年献礼。

薛董事长在讲话中指出，人人都有梦想，国家有中国梦，企业有康荣梦，每个人都有一个梦想，为了实现个人的梦想，首先就要在生态中国、文明中国的前提下，实现企业梦。康荣梦的实现，才能使每一个康荣人实现个人美好生活的梦想。

康荣集团在过去不断尝试，不断探索，从小到大不断成长，从无章到有序，现在公司聚焦在电光源行业和电子行业，潜心研究LED散热体和电子陶瓷产品，并在六项精进哲学共有的指引下，在亮点管理顾问老师的指导下，快速行进在健康、繁荣的发展道路上。国家有发展的黄金时期，企业有发展的黄金时间，每个人也都有生命的黄金年龄，而现在我们正处在三者重合的最好阶段上，所以现在是我们最好的阶段。

薛董事长在讲话中提出“康荣繁荣，我的责任”，让每一个康荣人都树立责任意识，为公司的发展添砖加瓦。薛董事长还勉励公司每一个人都能成为优秀的营销员，通过全员营销实现营销的大力突破、用315逻辑表实现哲学落地，公司目标落地。为了更好的鼓励大家的积极性，薛董事长提出在实现520工程以后，重奖优秀员工和忠诚员工，实现公司、个人和社会效益的最大化。

随后康荣集团执行总裁李卫国先生宣布康荣基本法+营销基本法+资产图，明确了康荣集团的企业宪法。为了配合520工程，集团人力发展中心总监颜琦荣女士宣布了康荣集团组织架构图+任命书+520办名单，从指导和执行层面明确520工程的实施架构。

北京亮点管理顾问学院的罗卫国院长给康荣集团所有管理人员上了一节《企业的成长速度与人才成正比》的课程，使用罗院长独创的315逻辑，用具体方法拓宽管理人员的视点，夯实基点，提高大家的制高点，通过100天的时间使所有管理人员成为一个倒T型人才。

康荣集团执行总裁李卫国先生带领康荣集团的管理层响应薛董事长的号召，立即部署康荣集团“520工程”，各事业部总经理、集团职能总监满怀斗志，在亮点管理顾问学院罗院长和康荣集团管理层的见证下，签订了2013年经营合同。

最后薛董事长带领所有的参会人员在广州塔上，用一首诗让520工程打开了一个完美的开始：

你若可爱

生活哪里都可爱。

你若恨，

生活哪里都可恨。

你若感恩，

处处都有恩。

你若成长，

时时处处都有机会。

不是世界选择了你，

是你选择了这个世界。

既然人生就是天意，

不如傻乐。

既然无处可逃，

不如喜悦。

既然处处是道场，

不如修行。

既然你有选择的能力，

不如我们选择做个天使。

所以今天我们做个天使去追梦！