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建立讲师队伍,加强内部培训

更新时间:2014-03-24 03:05:19点击次数:1549次字号:T|T

人力发展中心于7月底组织了康荣总部第一批内部讲师评聘,有10人成功受聘,并在全员早会上颁发了聘书。紧随其后将会组织第二批内部讲师评聘,并将评聘方案推广到各分公司,为建设以总部为主,分公司为辅的“康荣商学院”作准备。

本次内部讲师评聘,延续公司原有体系,为吸引更多有志于培训工作的员工参与,人力发展中心在大力做好宣传工作的同时,专人到各部门挖掘、沟通、辅导,目前待参加第二批内训师评聘的人选有13人。

内训课程重在抓基础、抓技能。人力发展中心根据培训需求调查结果分析,对员工提出的需求课程向内训师发出10份邀请函,邀请受聘讲师有针对性地开发内部课程,夯实内训基础。

(编辑:kangrong)
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